為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)首鋼“三創(chuàng)”交流會(huì)精神和集團(tuán)黨委一系列部署要求,10月23日,礦業(yè)公司召開2017年“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流暨“礦山之星”命名表彰會(huì),圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)進(jìn)行總結(jié)研討,表彰先進(jìn),交流典型,動(dòng)員廣大干部職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難,為完成全年任務(wù)、做好明年工作奠定基礎(chǔ)、增添動(dòng)力。礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo),各廠礦黨政一把手、專業(yè)處室負(fù)責(zé)人,各單位政工科長(zhǎng)、基層骨干300余人參加。
會(huì)上,該公司領(lǐng)導(dǎo)作了《提升能力補(bǔ)齊短板 推動(dòng)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展——關(guān)于礦業(yè)公司提升管理能力的思考》的報(bào)告,總結(jié)成效、查找短板、提出措施。表彰了2017年度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)新工作室和“礦山之星”。觀看了職工創(chuàng)新工作室建設(shè)專題片、2017年度“礦山之星”風(fēng)采錄專題片、礦業(yè)公司班組建設(shè)巡禮專題片。優(yōu)秀創(chuàng)新工作室代表、礦業(yè)公司級(jí)示范班組代表分別進(jìn)行了交流。
今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì),礦業(yè)公司把提升能力作為工作的一條主線,集中開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”大討論活動(dòng),促進(jìn)干部職工不斷轉(zhuǎn)變觀念,攻堅(jiān)克難,經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì),為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,礦業(yè)公司要以這次“三創(chuàng)”會(huì)為加油站,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,推進(jìn)職代會(huì)確定的13個(gè)專項(xiàng)方案和38項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力做好全年收口,早安排、早啟動(dòng)明年的工作,圍繞“提升能力補(bǔ)齊短板,推動(dòng)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展”,重點(diǎn)在“培育一流人才隊(duì)伍,提升干事創(chuàng)業(yè)能力”、“強(qiáng)化市場(chǎng)主體意識(shí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力”、“堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力”、“樹立體系思維觀念,提升統(tǒng)籌謀劃能力”、“注重效率強(qiáng)化執(zhí)行,提升計(jì)劃管控能力”、“堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭,提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力”、“抓好基層打牢基礎(chǔ),提升基礎(chǔ)管理能力”、“依靠職工善接地氣,提升持續(xù)交賬能力”、“認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,提升黨建工作能力”等九個(gè)方面下功夫、補(bǔ)短板、求實(shí)效,不斷提升經(jīng)營(yíng)管理各方面的能力和水平,推動(dòng)工作再上新臺(tái)階,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),向集團(tuán)黨委和廣大職工交一本放心“賬”。