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集團黨委書記、董事長張功焰作總結講話，黨委副書記、總經理趙民革作題為《深化改革創新提升效率效益實現“十四五”良好開局》的報告
2月8日，首鋼集團第二十屆職工代表大會第一次會議召開。
上午8時30分，首鋼集團第二十屆職工代表大會第一次會議在莊嚴的國歌聲中開幕，趙民革作題為《深化改革創新，提升效率效益，實現“十四五”良好開局》的工作報告。
報告分為2020年任務完成情況、“十四五”總體發展目標、2021年工作思路和重點任務三個部分。
圍繞2020年任務完成情況，趙民革指出，2020年是極不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在集團黨委和董事會領導下，廣大干部職工堅定信心、眾志成城，堅持疫情防控和生產經營建設“兩手抓、兩不誤”，以首鋼人敢打硬仗、能打勝仗的拼搏精神，創造了營業收入、利潤同比雙增長的經營業績，歷程極為艱辛，實現了“十三五”圓滿收官，超額完成了預算任務。他代表首鋼集團向各級黨委、政府和社會各界，向首鋼全體干部職工及家屬，向始終關心首鋼的離退休老同志，表示衷心感謝和崇高敬意。
趙民革從堅持群防群控，全力抗擊新冠肺炎疫情；聚焦重點難點，企業改革取得新成效；狠抓內部工作，鋼鐵板塊展現主業擔當；圍繞“四個復興”，北京園區開發穩步推進；積極應對挑戰，新產業培育穩中有進；深化產融結合，金融服務創造新價值；持續優化提升，基礎管理不斷夯實；堅持以人為本，職工隊伍建設不斷加強等八個方面回顧了過去一年的工作。
趙民革指出，在總結成績的同時，更要清醒地認識到，首鋼高質量發展的基礎還不牢固，一些難題亟待破解，要不躲不繞，在今后的工作中切實加以解決。
圍繞“十四五”總體發展目標，趙民革指出，“十四五”時期是百年首鋼開啟高質量發展新征程、進入新發展階段的第一個五年。集團“十四五”期間總體發展目標是：集團經營質量進一步提升，產業結構進一步優化，資產質量進一步改善，按“3+2”安排，即：前三年打牢高質量發展基礎，后兩年實現發展質量的轉變。
報告的第三個部分提出了2021年總體工作思路、全年主要計劃指標安排及重點任務。
趙民革指出，2021年是首鋼“十四五”規劃的開局之年，是服務保障冬奧籌辦的關鍵之年，是落實國企改革三年行動方案的攻堅之年，做好今年工作意義重大。
2021年總體工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神，落實市委市政府重大戰略決策部署，緊扣打牢高質量發展基礎工作主線，加強黨的建設，保持戰略定力，堅持穩中求進，深化改革創新，全面對標提升，提高效率效益，全力服務保障冬奧，奮力實現“十四五”良好開局，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
圍繞2021年重點工作任務，趙民革從八個方面進行了部署：一是認清形勢堅定信心，下“先手棋”、打“主動仗”；二是強化市場主體意識，深化改革激發內生動力；三是強化創新驅動導向，提升鋼鐵主業競爭力；四是強化園區經營理念，有序推進開發建設運營；五是強化“賽馬”培育機制，推動新產業聚焦發展；六是強化資本動力作用，促進金融和產業深度融合；七是強化執行能力提升，持續夯實基礎管理；八是強化素質能力建設，打造新時代首鋼職工隊伍。
與會代表分成八個代表團，圍繞趙民革作的工作報告進行了認真學習討論，集團領導采取線上線下相結合的方式分別參加了各團組討論。
大家感到，這次會議是在百年首鋼開啟高質量發展新征程、全面實施“十四五”規劃的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議全面系統總結2020年工作，深刻分析面臨的形勢和挑戰，提出“十四五”的總體目標和2021年的工作思路、重點任務，為“十四五”開好局、起好步發出了動員令、吹響了沖鋒號。
大家認為，趙民革所作的工作報告思考深入、實事求是、重點突出、語言精煉，在準確分析把握外部形勢的基礎上，用“一個認清”“七個強化”明確了今年的重點任務，體現了打牢高質量發展基礎的要求，體現了“十四五”規劃的細化落實，體現了與年度經營計劃和財務預算的緊密銜接，改革創新導向鮮明、效率效益導向鮮明、做深做實導向鮮明，使大家進一步明確了做好今年工作的落腳點、著力點和突破點。
大家表示，面對新起點新征程、新形勢新任務，既要堅持底線思維、強化風險意識，樹牢“過緊日子”的思想，更要堅定必勝信心、勇于開拓創新，進一步強化交賬意識，狠抓指標任務的細化分解，狠抓工作措施的落地見效，奮力實現“十四五”良好開局。
張功焰在講話中對會議作了總結，對貫徹落實好職代會精神提出了要求。
張功焰指出，要緊抓冬奧機遇推進園區開發建設。習近平總書記在視察冬奧籌辦工作重要講話中強調，辦好北京冬奧會、冬殘奧會是黨和國家的一件大事，并特別指出“要積極謀劃冬奧場館賽后利用，將舉辦重大賽事同服務全民健身結合起來，帶動首鋼、延慶、張家口等重點區域轉型發展、高質量發展”。要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，加快推進各項工作，到冬奧舉辦時向世人展示首鋼老工業區轉型發展的全新形象。要堅持高標準、高質量、高效率，嚴格落實質量、工期、成本、安全四大控制的主體責任，從細節入手，強化管理，打造精品工程、標桿工程，確保首鋼承擔的冬奧項目高標準如期建成投運。要精心做好服務保障，加強溝通，密切協同配合，周密制定配套保障方案，建立健全運營服務體系，加強運營服務團隊建設，打造“首鋼服務”品牌。要加大招商力度，推動重大項目盡快落地，帶動產業集聚，切實將冬奧資源轉化為園區發展動能。
張功焰強調，要制定和實施好首鋼綜合改革方案。吃透上級文件精神，結合首鋼實際對標對表，推動改革走深走實，提升改革綜合成效。著力解決突出問題，系統梳理短板弱項，重點在完善現代企業制度、健全市場化經營機制、推進產業聚焦、深化管控體系和管理能力建設、服務保障首都發展、加強黨的領導和黨的建設等方面鞏固提高、創新突破，進一步激發企業活力、提升效率效益。堅持統籌推進，看準了的要堅定不移深入推進，對探索性、創新性比較強的要抓好試點，及時總結經驗，積極穩妥推進。
張功焰強調，要抓好有息負債壓降工作。這是當前最緊迫、最艱巨的任務，要充分認識壓降負債的嚴峻性，結合自身生產經營情況，制定細化落實方案，牢固樹立“過緊日子”思想，“一分錢掰成兩半花”，努力壓降“兩金”，嚴格控制投資，強化資金管理，把壓降目標作為剛性指標落實到位。
按照市委審計委員會工作計劃，北京市將對首鋼開展經濟責任審計工作。張功焰要求，各單位一定要提高政治站位，積極主動配合，嚴守工作紀律，以過硬作風和扎實工作配合審計工作順利進行。
張功焰圍繞節日期間毫不松懈抓好疫情防控和生產經營建設、切實抓好安全環保、做好應急值守、關心關愛職工、嚴守廉潔過節各項紀律等提出明確要求。
會議期間，各代表團組審議了《首鋼集團2021年預算》《首鋼集團“十四五”發展規劃》《首鋼集團領導班子廉潔自律情況的報告》《首鋼集團2020年業務招待費使用情況及首鋼領導班子成員履職待遇、業務支出的報告》《首鋼集團十九屆五次職代會代表提案受理情況的報告》《首鋼集團2020年職工帶薪年休假情況的報告》等大會文件。
會議選舉產生了首鋼集團第二十屆職工代表大會代表資格審查委員會等七個專門委員會；與會正式代表以舉手表決的方式，通過了《首鋼集團第二十屆職工代表大會第一次會議決議》。
會上還發布了2018—2020年任期及2020年度經營業績考核評價結果。
按照疫情防控要求，本屆職代會以視頻方式召開。主會場設在文館，視頻分會場分別設在陶樓第一會議室、陶樓第五會議室、股份公司、京唐公司、礦業公司、水鋼公司、長鋼公司、貴鋼公司、通鋼公司、伊鋼公司。代表們通過亮碼登記、測量體溫后進入會場。盡管這次職代會在多個分會場通過視頻形式召開，但經過嚴密組織，會議秩序井然、討論熱烈、遠程交流、便捷高效。
在莊嚴、雄壯的《國歌》聲中，首鋼集團第二十屆職工代表大會第一次會議完成各項議程勝利閉幕。
